{"id":532,"date":"2022-07-19T11:12:40","date_gmt":"2022-07-19T09:12:40","guid":{"rendered":"https:\/\/infoclassificados.com\/?p=532"},"modified":"2022-07-19T11:33:07","modified_gmt":"2022-07-19T09:33:07","slug":"tsu-apoquenta-funcionarios-mais-velhos-e-experientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoclassificados.com\/pt\/2022\/07\/19\/tsu-apoquenta-funcionarios-mais-velhos-e-experientes\/","title":{"rendered":"TSU apoquenta anci\u00e3os da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<h4>Anci\u00e3os do sector<strong> p\u00fablico protestam-se que quanto mais velhos e experientes tornam-se, menos ganham, segundo a nova tabela salarial. Analisadores dizem que o Governo deve clarificar os crit\u00e9rios para n\u00e3o desmotivar trabalhadores<\/strong>.<\/h4>\n<p>A esperada Tabela Salarial \u00danica (TSU), deixou servidores de idade avan\u00e7ada no sector p\u00fablico, pois os crit\u00e9rios n\u00e3o s\u00e3o claros para a defini\u00e7\u00e3o dos seus novos sal\u00e1rios.<\/p>\n<p>A nova TSU facilita o sistema de pagamentos, cambiando 103 tabelas por 21 escal\u00f5es, entre 8.758 e 165.758 meticais. Usa como refer\u00eancia a comiss\u00e3o do Presidente da Rep\u00fablica, que ganha actualmente \u00e0 volta de 205 mil meticais.<\/p>\n<p>Com a facilita\u00e7\u00e3o de n\u00edveis, o ordenado m\u00ednimo sobe 80% em rela\u00e7\u00e3o aos actuais 4.688 meticais. A tabela gira em torno de quatro crit\u00e9rios: habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias, antiguidade, carreira e idade.<\/p>\n<p>Mas uma das grandes queixas \u00e9 que quanto mais experi\u00eancia e idade o funcion\u00e1rio tem, menos sal\u00e1rio aufere. Isto aplica-se a servidores p\u00fablicos com mais de 50 anos.<\/p>\n<p><strong>Funcion\u00e1rios \u201ccastigados\u201d por tempo de servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n<p>Um funcion\u00e1rio ouvido pela DW, que pediu para n\u00e3o ser identificado, diz que este crit\u00e9rio o prejudica bastante. \u201cEstou praticamente a ser castigado por ser um funcion\u00e1rio com mais tempo, o que considero injusto, pois indiv\u00edduos com menos idade e com menos tempo de servi\u00e7o est\u00e3o em n\u00edveis elevados, ou seja, est\u00e3o a auferir sal\u00e1rios mais altos que o meu, sendo eu funcion\u00e1rio h\u00e1 bastante tempo\u201d, lamenta.<\/p>\n<p>Para o analista Ismael Nhancucue, n\u00e3o faz sentido que um funcion\u00e1rio experiente seja castigado por causa da idade. \u201cQuanto mais se sobe na pir\u00e2mide, menos pontos as pessoas t\u00eam. Ou seja, quanto mais velhos, menos pontos t\u00eam. Isto vai lesar um bocadinho os funcion\u00e1rios que t\u00eam mais tempo no Estado. E a outra quest\u00e3o \u00e9 a experi\u00eancia profissional, que \u00e9 mais ou menos igual\u201d, critica.<\/p>\n<p>V\u00e1rios funcion\u00e1rios lamentam tamb\u00e9m que seja poss\u00edvel a um t\u00e9cnico m\u00e9dio auferir o mesmo sal\u00e1rio que um licenciado. Isso \u00e9 \u201cdesmotivante\u201d, comenta um professor tamb\u00e9m em anonimato.<\/p>\n<p>\u201cLogo, est\u00e3o a dizer-nos que a forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica acaba n\u00e3o tendo um impacto positivo. N\u00e3o sei se houve um erro, a verdade \u00e9 que aquilo que se esperava n\u00e3o est\u00e1 a acontecer. Eu acho que deveria existir uma base para cada n\u00edvel, e a diferen\u00e7a deveria ser no que diz respeito ao crit\u00e9rio de idade, ao tempo de servi\u00e7o e ao tempo de carreira\u201d, defende.<\/p>\n<p><strong>Pedida revis\u00e3o urgente dos crit\u00e9rios<\/strong><\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios p\u00fablicos pedem uma revis\u00e3o urgente dos crit\u00e9rios de pagamento de sal\u00e1rios ao abrigo da nova tabela: \u201cTinha-se criado uma expectativa muito acima daquilo que vi na tabela e, olhando para a expectativa criada, eu acho que n\u00e3o est\u00e1 a beneficiar, tendo em considera\u00e7\u00e3o as contas que havia feito antes.\u201d<\/p>\n<p>O acad\u00e9mico Ismael Muss\u00e1 disse em entrevista \u00e0 STV, parceira da DW \u00c1frica, que todo este processo deve ser muito bem esclarecido para n\u00e3o desincentivar os funcion\u00e1rios do Estado.<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 muitos questionamentos, como por exemplo alguns indicadores como a idade. \u00c9 muito importante que tanto o Minist\u00e9rio das Finan\u00e7as como o Minist\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o Estatal e Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica esclare\u00e7am \u00e0s pessoas alguns pormenores para as ajudarem a perceber qual \u00e9 o objectivo do factor idade\u201d, exemplifica.<\/p>\n<p>Fonte: Mz News<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anci\u00e3os do sector p\u00fablico protestam-se que quanto mais velhos e experientes tornam-se, menos ganham, segundo a nova tabela salarial. 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